top of page

【健康を経営することで、経営を良好にする】

 

従業員の一部しか利用しないフィットネスクラブ会員やチケットではなく、

健康診断や栄養指導だけをするのではなく、

『本気で従業員を健康にしませんか?』

企業の成長戦略のひとつとして近年注目される「健康経営」。これまでの「健康管理義務」「福利厚生」とは違った、『利益を生む先行投資』という発想をもち、これからは従業員の健康を『資産』として考えていくのが私たちの使命です。

1)体組成のチェック

年齢、性別、身長に対して適切な体重、筋肉量、体脂肪量であるかを体組成計を使用してチェックします。

主に生活習慣病を未然に防ぐ目的として身体年齢を『見える化』します。

2)体力テストの実施

業務を遂行するにあたって必要な運動機能を独自に開発したテストを用いてチェックします。

実際に自分の体力年齢がどの程度あるのかを『見える化』します。

3)栄養管理指導

管理栄養士による食事指導や栄養に関する知識の講義を行なっていきます。

従業員の方の部署や職種など異なる生活スタイルに合わせて正しい食生活を『見える化』していきます。
集できます。

4)運動指導

全体を通して質、量を含めどのような運動が適しているかを様々なジャンルで考えて提案し、その内容を提供させていただきます。

生活スタイルにあった正しい運動方法を『見える化』します。

5)活動量計

日常の活動量や体組成を計測し、自己管理することでより従業員の健康に対する意識を高めていきます。

日常の活動量を『見える化』します。
量を『見える化』します。

Please reload

社内健康管理、セミナー、講習会、講演などにつきましてはお問い合わせください。

bottom of page